Über uns
Schulungen machen andere – wir entwickeln.
Unser Unternehmensleitsatz bringt unsere systemische, ressourcenorientierte Arbeitsweise auf den Punkt. Anders als klassische Unternehmensberater, spürt unser Beratungs- und Entwicklungsteam besonders die Entwicklungspotenziale von Organisationen und Führungskräften auf. Mit individuellen Beratungs-, Trainings- und Coachingangeboten stoßen wir bei unseren Kunden Veränderungen an. Gemeinsam arbeiten wir in einer von Vertrauen, Verbindlichkeit und Wertschätzung geprägten Atmosphäre. Dabei sind wir geradlinig und offen und sehen auch in Konflikten und vermeintlich „heiligen Kühen“ unvoreingenommen das Potenzial für die Entwicklung zum Besseren.
News
Save the Date! 2026 Alumni-Treffen kauke up.: Gruppendynamik II
Wann: 20.11.26 Start um 16:00 Uhr bis 22.11.26 um 13:00 Uhr
Wo: Malteser Campus St. Maximilian Kolbe Krieterstraße 9, 21109 Hamburg
Beim diesjährigen Alumni-Treffen knüpfen wir an die Erfahrungen aus „Gruppendynamik I“ an und gehen gemeinsam den nächsten Schritt. Drei Tage lang beschäftigen wir uns mit Rollen, Kommunikation, Zusammenarbeit und Führung in Gruppen.
Praxisnahe Übungen, Reflexion und gemeinsamer Austausch bieten die Möglichkeit, die eigene Wirkung bewusster wahrzunehmen, neue Perspektiven zu gewinnen und sich in einem geschützten Rahmen auszuprobieren.
Gabriel Franke, Jürgen Hildebrandt und Rolf Kauke entwickeln das Setting gemeinsam aus dem Alumni-Kreis heraus und freuen sich auf inspirierende Tage, lebendiges Lernen und viele wertvolle Begegnungen.
Melden Euch jetzt an – Wir freuen uns auf Eure Anmeldung unter; mail@kauke-up.de
Weiterlesen … Save the Date! 2026 Alumni-Treffen kauke up.: Gruppendynamik II
Projekt-Turbo – Inhouse. Systemisch. Wirksam
Mehr Projekte, steigende Komplexität, wachsender Veränderungsdruck und gleichzeitig der Anspruch, schneller und wirksamer zu liefern. Klassische Projektmanagement-Trainings stoßen hier oft an ihre Grenzen, weil sie die Realität von Organisationen und ihre individuellen Bedürfnisse nicht ausreichend berücksichtigen. Daher bieten wir Ihnen ein Inhouse-Programm, welches individuell auf Ihre Bedürfnisse angepasst ist, reale Projekte, Ihre spezifischen Herausforderungen und Ihre Unternehmenskultur in den Blick nimmt. Denn nachhaltige Entwicklung entsteht dort, wo die Transformation von Theorie und Praxis gelingt: in Ihrer Organisation.
In kleinen Gruppen (max. 12 Personen) entsteht Raum für Austausch, Feedback und individuelle Entwicklung.
Sprechen Sie uns an für Projekte, die nicht nur laufen – sondern wirklich etwas bewegen.