News
von Morten Kauke
Projekt-Turbo – Inhouse. Systemisch. Wirksam
Mehr Projekte, steigende Komplexität, wachsender Veränderungsdruck und gleichzeitig der Anspruch, schneller und wirksamer zu liefern. Klassische Projektmanagement-Trainings stoßen hier oft an ihre Grenzen, weil sie die Realität von Organisationen und ihre individuellen Bedürfnisse nicht ausreichend berücksichtigen. Daher bieten wir Ihnen ein Inhouse-Programm, welches individuell auf Ihre Bedürfnisse angepasst ist, reale Projekte, Ihre spezifischen Herausforderungen und Ihre Unternehmenskultur in den Blick nimmt. Denn nachhaltige Entwicklung entsteht dort, wo die Transformation von Theorie und Praxis gelingt: in Ihrer Organisation.
In kleinen Gruppen (max. 12 Personen) entsteht Raum für Austausch, Feedback und individuelle Entwicklung.
Sprechen Sie uns an für Projekte, die nicht nur laufen – sondern wirklich etwas bewegen.
von Morten Kauke
Future Leadership Program – Neue Termine für Ausbildungsgang 2026/2027
Die Termine für den neuen Ausbildungsgang 2026/2027 sind online.
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von Morten Kauke
Mit Führung und System – Projektmanagement in Zeiten zunehmender Komplexität
Der nächste Kurs startet am 31. Januar 2025. Die Termine der einzelnen Module stehen jetzt fest.
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von Morten Kauke
Neue Termine für 2024: Aus dem Kollegium ins Management – Persönlichkeitsentwicklung für Führungskräfte
Die Übernahme von Führungsverantwortung ist ein bedeutender Schritt in der beruflichen Biografie. Deshalb ist es unerlässlich, darauf vorbereitet zu sein, um so von Beginn an zielführend und erfolgreich managen zu können. In unserem langjährig in DAX- und mittelständischen Unternehmen durchgeführten, modular aufgebauten Programm entwickeln wir die notwendigen Kompetenzen von (angehenden) Führungskräften (weiter). Die Termine für 2024 finden Sie im PDF zum Download.
von Morten Kauke
Mit Führung und System – Projektmanagement in Zeiten zunehmender Komplexität
Der nächste Kurs startet am 06. September 2022. Die Termine der einzelnen Module stehen jetzt fest.
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von Morten Kauke
Neue Publikation unserer Teammitglieder
In einem Kapitel haben Dr. Vivica von Weichs und Geschäftsführer Rolf Kauke aus der Perspektive von Organisations- und FührungskräfteentwicklerInnen dargestellt, an welchen Schrauben ihrer Meinung nach gedreht werden muss, damit Deutschlands Bildungseinrichtungen die Anschlussfähigkeit des Nachwuchses gewährleisten können.