Organisationsentwicklung

Wir organisieren Entwicklung und entwickeln Organisationen.

Unsere systemische Arbeitsweise bewirkt, dass wir den Einzelnen und seine Aufgaben immer in seinen Wechselwirkungen mit seiner Umwelt in den Blick nehmen. Alle Ebenen des Unternehmens werden gesondert und in ihren Beziehungen zueinander analysiert. Dieser Fokus führt uns zu zielsicheren Optimierungsmaßnahmen und Interventionen.

Dabei ergänzen wir unsere systemische Perspektive durch Erkenntnisse der Ökonomie, Organisationspsychologie, Soziologie, Verhaltensforschung und Pädagogik und hinterfragen unsere eigene Arbeit ständig aus unterschiedlichen Blickwinkeln. So können wir unsere Methoden konstant weiterentwickeln.

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