News
4. Alumni-Treffen vom 17.-18.11 2018 mit Prof. Dr. Stefan Kühl
Wir laden alle ehemaligen und aktuellen Ausbildungsteilnehmende zum Systemischen Veränderungsmanager herzlich zum vierten Alumni-Treffen im November 2018 ein.
Wir freuen uns besonders, Prof. Dr. Stefan Kühl für den ersten Tag gewinnen zu können.
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Future Leadership Program 12. Ausbildungsgang gestartet
Eine neue Gruppe aus Führungskräften, Beratern und Studierenden hat am Samstag, 09.09.2017, die Ausbildung zum Systemischen Veränderungsmanager begonnen. Als Life-Projekt unterstützen die Teilnehmerinnen und Teilnehmer u.A. die Deutsche PalliativStiftung in Fulda und das Erzbistum Hamburg Erzbischöfliches Generalvikariat im Rahmen ihrer Organisations- und Führungskräfteentwicklung.
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Rückschau auf die 2. Lernwerkstatt in Cadenabbia
Wenn die Digitalisierung die Arbeitswelt weiter verändert, der demographische Wandel spürbarer wird und Teams gleichzeitig internationaler werden, was bedeutet das dann für das Thema Führung?
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Neuerscheinung: „Themen, Trends, Best Practices 2017“ mit dem Fachaufsatz „Mitarbeiter binden und bilden: Ein Callcenter geht neue Wege“ von Andrea Düvelsdorf, D+S Gruppe und Christiane Bußhoff, kauke up.
Industrie 4.0, Führung und Innovation, Globales Talentmanagement - die Herausforderungen sind vielfältig. Wie sieht nun die Personalarbeit der Zukunft aus? Wie steigert Personalentwicklung die Wettbewerbsfähigkeit? In 34 Beiträgen vermitteln Vordenker aus Wissenschaft und Unternehmen Einblicke in die Zukunft von HR.
Fachtagung 'Strategische Unternehmensentwicklung' vom 7.-8.12.2016
Gerade dem Mittelstand lässt der operative Druck des Tagesgeschäfts häufig nur wenig Zeit und Ressourcen zur systematischen Weiterentwicklung des eigenen Unternehmens. Gleichzeitig standen selten derart zahlreiche neue Methoden, Tools und Technologien für diesen Zweck zur Verfügung wie heute.
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Neue Buchveröffentlichung
Wie gelingt es, als Führungskraft die eigene Gesundheit und die der Mitarbeiter zu erhalten? Jetzt neu erschienen: Springer-Gabler Verlag, „Trends im Betrieblichen Gesundheitsmanagement“ mit einem Aufsatz von Rolf Kauke, Christiane Bußhoff und Dr. Beke Regenbogen